银行招聘条件有哪些基本要求

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银行招聘条件有以下基本要求：

1、素质

具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

2、专业

一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。

3、学历

学历是硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下。

4、英语四级。

英语四级是绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。

扩展资料：

银行应聘的注意事项：

1、针对职位

对申请不同的职位，其侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，发挥简历的作用。

2.、突出重点。

根据招聘的职位要求与特点，着重突出与职位要求相符的能力与特点。

3、格式适当，篇幅适宜。

所谓的格式，就是准备简历时，一定要条理清晰，切忌杂乱无章。

4.、注意细节。

正所谓“细节决定成败”，制作简历的过程中以及针对制作好的简历都要仔细检查，避免出现错别字等低级错误。因为这是反映应聘者态度的一个重要方面。

5.、简历制作技巧。

投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。

参考资料：

百度百科-银行校园招聘

1、2018年广发银行校园招聘已于2017年年末结束，现在2019年广发银行校园招聘已开启。

2、2019年广发银行校园招聘时间安排：

1）2018年8月发布2019广发银行校园招聘1494人公告；

2）在线申请

总行本部IT类职位、研发中心职位报名时间：2018年8月31日-9月30日。

总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类报名时间：2018年8月31日-10月19日。

2.校园宣讲。 9-10月开展校园宣讲

3.简历筛选

4.全国统一笔试

总行本部IT类职位、研发中心职位笔试时间：2018年10月15日。

总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类笔试时间：2018年10月27日。

笔试考试包括上机考试及在线考试，应聘者在线申请时请就近选择考试地。

5.面试测评 2018年10月-11月，总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。

6.体检及录用签约

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