网上科普有关“医学定向招生政策”话题很是火热，小编也是针对医学定向招生政策寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
医学定向招生政策：
1.学习费用：免费医学定向生在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并按规定发放生活补助费。
2.签订协议：新生在获取《入学通知书》前，须与招收高校和定向就业地县级卫生行政部门，签订《农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》，承诺毕业后即到定向就业地县级卫生行政部门的乡镇卫生院及以下卫生医疗机构就业，且连续工作6年(含6年)以上。
3.规范化培训：根据住院医师规范化培训制度的统一要求，免费本科医学定向生到定向农村基层医疗卫生机构报到就业后，均须按照规定参加3年全科专业住院医师规范化培训。
省级卫生行政部门要把免费医学定向生，纳入当地住院医师规范化培训招收范围，并在同等条件下优先录取。对未被录取的定向生进行调剂招收，确保符合条件的免费医学定向生都能在毕业当年纳入全科专业住院医师规范化培训范围。
法律依据：
《国务院办公厅关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才培养。通过住院医师规范化培训、助理全科医生培训、转岗培训等多种途径，加大全科医生培养力度。
完善订单定向医学生教育培养政策，鼓励有条件的省份结合本地实际积极探索按照考生户籍以县为单位定向招生的办法，将本科毕业生全部纳入全科专业住院医师规范化培训，根据需求适度扩大培养规模。
严格履约管理，及时落实就业岗位和薪酬待遇，鼓励各地探索实行“县管乡用”（县医院聘用管理、乡镇卫生院使用）的用人管理制度。对在岗基层卫生人员（含乡村医生）加强全科医学、中医学基本知识技能和适宜技术培训。
定向培养指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的人才培养模式，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。凡属国家招生计划服务范围的用人单位，即高等学校，以基础研究为主的科研机构，国家重点企业(由国家教委会商有关部门确定)，由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位，党和国家机关以及人民解放军对人才的需求，均可要求定向培养相关人才。除上述范围外的用人单位对人才的需求，不得定向培养，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养。均不得自行扩大定向培养用人单位的范围。
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